Блог

Именно под таким лозунгом Центральный комитет профсоюза работников государственных, муниципальных учреждений и общественного обслуживания Кыргызской Республики в сентябре текущего года отметил свой 90-летний юбилей и выпустил юбилейную книгу под одноименным названием с отражением истории, деятельности ЦК профсоюза и его руководителей и перспективах дальнейшей деятельности, подкрепленные с соответствующими фотоматериалами! К этой славной дате приурочил проведение планового Пленума ЦК профсоюза, который проведен 3 сентября на берегу озера Иссык-Куль, в санатории «Иссык-Куль Аврора». В торжественной обстановке профсоюзные активисты, социальные партнеры и ветераны профсоюзного движения награждены Нагрудным  юбилейным знаком  «Профсоюзга ак ниет кызматы үчүн».

В преддверии профессионального праздника – Дня работника социальной защиты и профсоюзов Кыргызской Республики предлагаем статью о деятельности ЦК профсоюза работников госучреждений.

             Добровольной, массовой и об­щественной организации профсо­юзов работников государствен­ных муниципальных учреждений и общественного обслуживания Кыргызской Республики в этом году ис­полнилось 90 лет.

          Опираясь на архивные документы, считаем нужным напомнить читателям  о важных датах и фактах из истории образования профсоюза работников государственных, муниципальных учреждений и общественного обслуживания Кыргызской Республики.

Профессиональный союз работников госучреждений образован в 1931 году из разукрупненного союза советских торговых служащих, который постановлением II Пленума Кирсовпрофа был разделен на два отдельных отраслевых профсоюза — работников государственных учреждений и работников кооперации и торговли.

        Сегодня, оглядываясь с высоты этой важной почти вековой даты, мы видим, что пройден длинный и трудный путь становления и разви­тия профсоюза отрасли, который, не­смотря на социальные потрясения в обществе, достойно выполнял важ­ную роль по защи­те законных прав и интересов трудя­щихся.

            Своими действиями и свершениям люди создают летопись истории. Проходят годы, сменяются поколения, но остается неизменной благодарность тем людям, которые всю сознательную жизнь посвятили служению человека труда, отстаиванию и защите его интересов, решению социально-экономических, производственных проблем, строительству нового, демократического общества.

Это Щелохова Евдокия Моисеевна, работала на партийных должностях с 1927 года, являлась членом профсоюза го­сучреждений с 1919 года. С 1936 по 1946 гг. являлась председателем профсоюза го­сударственных учреждений.

        Кондратюк Геннадий Клементьевич, являлся  Членом ВЛКСМ,  профсоюза, ВКП (б),  1943-1945 гг. заместитель команди­ра по политической части в Советской армии. После работы во Фрунзенском горкоме партии являлся ответственным секретарем Профсоюза госучреждений Киргизской ССР, а с 1946 по 1952 гг. Председатель Республиканского комитета профсоюза работников государственных уч­реждений Киргизской ССР.   

  Аджиев Усен родился в 1921 году в Джети-Огузском районе Иссык — Кульской области Киргизской ССР. Долгие годы работал на различных про­фсоюзных должностях. С 1953 по 1960 гг. — Председатель Киргиз­ского республиканского комитета профсоюза работников госучреждений.

  Абдылдаева Джумагуль. Трудовую деятельность начала в 1938 году в колхозе Сын-Таш Иссык-Атинского района. Работала следователем в органах прокуратуры Наукатского, Кировского, Кеминского районов, инструктором, заведующей от­делом Фрунзенского обкома партии, ЦК Компартии Киргизии, секретарем Нарынского, Джалал-Абадского горкомов партии.

В январе 1960 г. избрана председателем Республиканского комитета профсоюза работников госучреждений Киргизской Республики, завершила   работу в 1979 году.

   Копобаева Джурсун. Трудовую деятельность начала в 1949 г. вторым, за­тем первым секретарем Талды-Сууйского РК ЛКСМ Ис­сык-Кульской области. Была избрана в 1953 году депу­татом Верховного совета Киргизской ССР.

В 1955 году выдвинута на работу в горком партии г. Пржевальск, Дже­ты-Огузского райкома, затем в аппарат ЦК КП Киргизской ССР, где прора­ботала более 13 лет. В январе 1968 года была избрана председателем Токмокского гориспол­кома, которым руководила около 10 лет. За этот период заметно улучшилась инфраструктура, образовался новый микрорайон с крупными промышленными предприятиями, постро­ен Дом культуры, открыт Памятник погибшим в период Великой Отече­ственной войны.

С 1978 по1986 г.г. — Председатель РК профсоюза госучреждений Киргизской Республики.

 Оморова Апал Оморовна — работала на ответственных должностях Федерации профсоюзов Кыргызстана, возглавляла профсоюз отрасли с 1986 по 2013 год, то есть в течение 27 лет. Она стояла у истоков возрождения Международной федерации профсоюзов.

В целях увековечивания их имен, пройденного славного, трудового пути, достойному служению во благо человека труда ЦК профсоюза принято решение включить навечно ветеранов профсоюзного движения в Книгу Почета ЦК профсоюза.

        Сегодня новое поколение профсоюзных работников и активистов продолжают активно трудиться на благо человека труда, защищая и отстаивая интересы трудовых коллективов по социально-экономическим, трудовым, правовым и другими важнейшими вопросами профсоюзной деятельности.

        Своим трудом, активной жизненной позицией добиваются поставленных задач, стоящих перед профсоюзами.Это Шалтаев Ы.С. — председатель Нарынского областного комитета профсоюзов, Пазылов Б.Р. – председатель Ошского обкома профсоюза, Байдавлетова Л.К.- председатель Аламединского, Бердыбаев Т.Р.-Жайыльского, Аслымбекова Ж.Ж. – Сокулукского, Алиев Н.Э.-Джеты-Огузского, Кенжеказаков Т.М.-Жумгальского, Насиров М.Р.-Ноокатского, Мамбетова С.А.-Кара-Буринского районных Советов председателей профкомов, Мамбетаипова Ч.А.-председатель профкома Министерства здравоохранения и социального развития, Юнусалиева Г.З. – председатель профкома Государственной налоговой службы и многие другие наши профсоюзные активисты.

Многие годы служению профсоюзного дела посвятили Аблабеков М. А. – председатель Иссык-Кульского обкома, Жакшымбеков А.Ж. – председатель Таласского обкома, Алымбекова Р.М. – экс-заместитель председателя ЦК профсоюза, Холодова Р.В. – бухгалтер ЦК профсоюза, Карабаева Н.А.– заведующая отделом по организационной и правовой работе ЦК профсоюза, Иманалиева А.А.– главный бухгалтер ЦК профсоюза, Казакова К.Е.– главный бухгалтер Ошского обкома профсоюза, Нусупбекова К. Д. – экс-председатель Иссык-Атинского районного совета, Аламанова А.Б. – председатель профкома Медицинского управления МВД КР, более 25 лет, Сейдахматова Л.С. – председатель профкома типографии Управления делами Президента КР – более 20 лет, Романова Е.А. – более 20 лет была председателем профкома Архивного агентства при Правительстве КР, Ормушева А.О. – более 15 лет председатель профкома Аппарата полномочного представителя Правительства КР по Чуйской области и другие, многие из которых и сегодня продолжают активно трудиться вместе с нами.

Невозможно не отразить роль и значение Центрального коми­тета профсоюза работников государ­ственных, муниципальных учрежде­ний и общественного обслуживания в современной общественно-поли­тической инфраструктуре общества, дальнейшем развитии социально­го партнерства с органами государ­ственной власти и местного самоу­правления, осуществлении общественного контроля по соблюдению трудового законодательства.

          Стали стабильно заключаться отраслевые соглашения между ЦК профсоюза и министерствами, ве­домствами, где оговорены дополни­тельные гарантии в вопросах оплаты труда, охраны здоровья трудящихся, социально-бытового обеспечения и др. За отчетный пятилетний период было заключено 11 отраслевых соглашений с министерствами и ведомствами республики.

           Возвращаясь к истории 30 летней давности, то есть в 1990 году было заключено все­го 68 коллективных договоров – ос­новного инструмента защиты соци­ально-трудовых прав и интересов членов профсоюза. На сегодняшний день охват коллективными договорами составляет более 95 процентов.

             Особое внимание ЦК профсою­за уделяется моральному стимули­рованию профсоюзных активистов, работников отрасли и социальных партнеров, внесших определенный вклад в защиту социальных, эконо­мических и правовых интересов ра­ботающих, развитие профсоюзного движения в целом.

            В обществе сформировалось по­нимание, что без сильной молодеж­ной составляющей политики, невозможно решение социально-экономических вопросов, совершенствование го­сударственной кадровой политики, осуществление подбора, расстанов­ки, формирования кадрового потен­циала страны.

             ЦК профсоюза продолжает уде­лять большое внимание проведению мероприятий, являющихся мотивирующим средством профсо­юзной работы рассчитанная на молодежь. Именно от всех этих компонентов зависит успех и авто­ритет, устойчивое развитие профсо­юзного движения, соответственно её роль и место в современном об­ществе.

Нынешняя пандемия выявили различные проблемы в работе профсоюзных органов, и в этой ситуации совместно с социальными партнерами необходимо пересмотреть свое отношение ко многим вопросам, в том числе экономики, экологии, окружаю­щей среды, борьбы с бедностью, совершенствования за­конодательства.

Так, многие профсоюзные организации оказались недостаточно защищенными и оказались в трудном положении перед лицом COVID-19. В этих условиях ЦК про­фсоюза работников государствен­ных, муниципальных учреждений и общественного обслуживания КР для борьбы с пандемией направило на нужды первичных профсоюзных организаций финансовую поддержку в размере около 2,0 млн. сомов. 

За счет средств профсоюзного бюджета за последние годы дополнительно приобрете­ны путевки в санатории и дома от­дыха в количестве более 800 путевок и в детские оздоровительные центры — 505 путевок.

             В целях более широкого удов­летворения потребностей членов профсоюза, ЦК профсоюза заклю­чены договоры с санаториями «Го­лубой Иссык-Куль», «Иссык-Ата», стало практиковаться организация двухдневного коллективного отды­ха в Доме отдыха «Ала-Тоо», пан­сионате «Тулпар» на   оз. Иссык-Куль, а также Кыргызским научно-исследовательским институтом курортологии и восстановительного лечения в с.Воронцовка, что вызвало положительный отзыв и широкую поддержку членов про­фсоюза.        

            Обучение профсоюзного акти­ва и информационное их обеспече­ние является одной из приоритет­ных направлений в деятельности ЦК профсоюза.                                                     На семинарах, проводимых на местах, много внимания уделяется важнейшим вопросам профсоюзной работы: мотивация профсоюзного членства, колдоговорная кампания, выстраивание партнерских отноше­ний с работодателем и другие.

 Активно проводится информационно-пропагандистская, научно-исследовательская, оздоро­вительная, культурно-массовая работа, развивается социальное партнерство и международное сотрудниче­ство.

В целях расширения информа­ционного пространства среди профсоюзного актива, членов профсо­юза работает официальный сайт ЦК профсоюза в сети Интернет. В настоящее время оперативно доводится до профсоюз­ных органов всесторонняя и объек­тивная информация о деятельности через электронную почту, Информа­ционные бюллетени, которые остаются основными информационными ресурсами профсоюза.

       Успешная работа профсоюзов в современных условиях не возможна без тесного сотрудничества с международным профсоюзным движением.

            В настоящее время деятельность ЦК профсоюза направ­лена на продолжение усиления и интеграции в зарубежное профсо­юзное движение. В этих целях развивается и укрепляется со­трудничество с братскими наци­ональными профцентрами стран СНГ. На сегодняшний день подписаны двусторонние Соглашения о сотрудничестве с Российской Федерацией, Республикой Казахстан, Республикой Беларусь.

        Основная стратегическая задача профсоюза остаётся неизменной – защита законных прав и отстаивание интересов членов профсоюза в социально-экономической сфере и трудовых отношениях В этой связи будет продолжена и дальше целенаправленная органи­заторская работа по осуществлению комплекса мер, направленных на реализацию задач, принятой на VIII съезде ЦК профсоюза, Программы действий на 2020-2025 г. г., а именно: улучшению качества профсоюз­ной работы, усилению мотива­ции профсоюзного членства, привлечению к профсоюзной работе талантливой молодежи, с учетом лидерских, деловых и мо­ральных качеств, способных органи­зовать работу с людьми в современ­ных условиях, оказанию им всесторонней орга­низационно-методической помощи, укреплению социального пар­тнерства, решению назревших про­блем, защите прав и интересов чле­нов профсоюза, дальнейшему развитию и укре­плению спортивно-массовых, куль­турно-просветительских, оздорови­тельных мероприятий, дальнейшему развитию соци­ального партнерства, диалога, повы­шению уровня оплаты труда работ­ников, обеспечению доступной и эффективной юридической защиты трудовых прав и социальных гаран­тий, совершенствованию коллектив­ных договоров, соглашений, отвеча­ющим современным требованиям с учетом реальных финансовых и дру­гих возможностей, в тесном взаимо­действии и сотрудничестве с работо­дателями и их выполнению.

Центральный комитет профсоюза работников государственных, муниципальных учреждений и общественного обслуживания Кыргызской республики  выражает  уверенность в том, что и впредь будет достойно выполнять важнейшую профессиональную задачу – достойно и компетентно работать в интересах членов профсоюза.