![](http://profgmu.kg/wp-content/uploads/2021/10/Пленум9.jpg)
Именно под таким лозунгом Центральный комитет профсоюза работников государственных, муниципальных учреждений и общественного обслуживания Кыргызской Республики в сентябре текущего года отметил свой 90-летний юбилей и выпустил юбилейную книгу под одноименным названием с отражением истории, деятельности ЦК профсоюза и его руководителей и перспективах дальнейшей деятельности, подкрепленные с соответствующими фотоматериалами! К этой славной дате приурочил проведение планового Пленума ЦК профсоюза, который проведен 3 сентября на берегу озера Иссык-Куль, в санатории «Иссык-Куль Аврора». В торжественной обстановке профсоюзные активисты, социальные партнеры и ветераны профсоюзного движения награждены Нагрудным юбилейным знаком «Профсоюзга ак ниет кызматы үчүн».
В преддверии профессионального праздника – Дня работника социальной защиты и профсоюзов Кыргызской Республики предлагаем статью о деятельности ЦК профсоюза работников госучреждений.
Добровольной, массовой и общественной организации профсоюзов работников государственных муниципальных учреждений и общественного обслуживания Кыргызской Республики в этом году исполнилось 90 лет.
Опираясь на архивные документы, считаем нужным напомнить читателям о важных датах и фактах из истории образования профсоюза работников государственных, муниципальных учреждений и общественного обслуживания Кыргызской Республики.
Профессиональный союз работников госучреждений образован в 1931 году из разукрупненного союза советских торговых служащих, который постановлением II Пленума Кирсовпрофа был разделен на два отдельных отраслевых профсоюза — работников государственных учреждений и работников кооперации и торговли.
Сегодня, оглядываясь с высоты этой важной почти вековой даты, мы видим, что пройден длинный и трудный путь становления и развития профсоюза отрасли, который, несмотря на социальные потрясения в обществе, достойно выполнял важную роль по защите законных прав и интересов трудящихся.
Своими действиями и свершениям люди создают летопись истории. Проходят годы, сменяются поколения, но остается неизменной благодарность тем людям, которые всю сознательную жизнь посвятили служению человека труда, отстаиванию и защите его интересов, решению социально-экономических, производственных проблем, строительству нового, демократического общества.
Это Щелохова Евдокия Моисеевна, работала на партийных должностях с 1927 года, являлась членом профсоюза госучреждений с 1919 года. С 1936 по 1946 гг. являлась председателем профсоюза государственных учреждений.
Кондратюк Геннадий Клементьевич, являлся Членом ВЛКСМ, профсоюза, ВКП (б), 1943-1945 гг. заместитель командира по политической части в Советской армии. После работы во Фрунзенском горкоме партии являлся ответственным секретарем Профсоюза госучреждений Киргизской ССР, а с 1946 по 1952 гг. Председатель Республиканского комитета профсоюза работников государственных учреждений Киргизской ССР.
Аджиев Усен родился в 1921 году в Джети-Огузском районе Иссык — Кульской области Киргизской ССР. Долгие годы работал на различных профсоюзных должностях. С 1953 по 1960 гг. — Председатель Киргизского республиканского комитета профсоюза работников госучреждений.
Абдылдаева Джумагуль. Трудовую деятельность начала в 1938 году в колхозе Сын-Таш Иссык-Атинского района. Работала следователем в органах прокуратуры Наукатского, Кировского, Кеминского районов, инструктором, заведующей отделом Фрунзенского обкома партии, ЦК Компартии Киргизии, секретарем Нарынского, Джалал-Абадского горкомов партии.
В январе 1960 г. избрана председателем Республиканского комитета профсоюза работников госучреждений Киргизской Республики, завершила работу в 1979 году.
Копобаева Джурсун. Трудовую деятельность начала в 1949 г. вторым, затем первым секретарем Талды-Сууйского РК ЛКСМ Иссык-Кульской области. Была избрана в 1953 году депутатом Верховного совета Киргизской ССР.
В 1955 году выдвинута на работу в горком партии г. Пржевальск, Джеты-Огузского райкома, затем в аппарат ЦК КП Киргизской ССР, где проработала более 13 лет. В январе 1968 года была избрана председателем Токмокского горисполкома, которым руководила около 10 лет. За этот период заметно улучшилась инфраструктура, образовался новый микрорайон с крупными промышленными предприятиями, построен Дом культуры, открыт Памятник погибшим в период Великой Отечественной войны.
С 1978 по1986 г.г. — Председатель РК профсоюза госучреждений Киргизской Республики.
Оморова Апал Оморовна — работала на ответственных должностях Федерации профсоюзов Кыргызстана, возглавляла профсоюз отрасли с 1986 по 2013 год, то есть в течение 27 лет. Она стояла у истоков возрождения Международной федерации профсоюзов.
В целях увековечивания их имен, пройденного славного, трудового пути, достойному служению во благо человека труда ЦК профсоюза принято решение включить навечно ветеранов профсоюзного движения в Книгу Почета ЦК профсоюза.
Сегодня новое поколение профсоюзных работников и активистов продолжают активно трудиться на благо человека труда, защищая и отстаивая интересы трудовых коллективов по социально-экономическим, трудовым, правовым и другими важнейшими вопросами профсоюзной деятельности.
Своим трудом, активной жизненной позицией добиваются поставленных задач, стоящих перед профсоюзами.Это Шалтаев Ы.С. — председатель Нарынского областного комитета профсоюзов, Пазылов Б.Р. – председатель Ошского обкома профсоюза, Байдавлетова Л.К.- председатель Аламединского, Бердыбаев Т.Р.-Жайыльского, Аслымбекова Ж.Ж. – Сокулукского, Алиев Н.Э.-Джеты-Огузского, Кенжеказаков Т.М.-Жумгальского, Насиров М.Р.-Ноокатского, Мамбетова С.А.-Кара-Буринского районных Советов председателей профкомов, Мамбетаипова Ч.А.-председатель профкома Министерства здравоохранения и социального развития, Юнусалиева Г.З. – председатель профкома Государственной налоговой службы и многие другие наши профсоюзные активисты.
Многие годы служению профсоюзного дела посвятили Аблабеков М. А. – председатель Иссык-Кульского обкома, Жакшымбеков А.Ж. – председатель Таласского обкома, Алымбекова Р.М. – экс-заместитель председателя ЦК профсоюза, Холодова Р.В. – бухгалтер ЦК профсоюза, Карабаева Н.А.– заведующая отделом по организационной и правовой работе ЦК профсоюза, Иманалиева А.А.– главный бухгалтер ЦК профсоюза, Казакова К.Е.– главный бухгалтер Ошского обкома профсоюза, Нусупбекова К. Д. – экс-председатель Иссык-Атинского районного совета, Аламанова А.Б. – председатель профкома Медицинского управления МВД КР, более 25 лет, Сейдахматова Л.С. – председатель профкома типографии Управления делами Президента КР – более 20 лет, Романова Е.А. – более 20 лет была председателем профкома Архивного агентства при Правительстве КР, Ормушева А.О. – более 15 лет председатель профкома Аппарата полномочного представителя Правительства КР по Чуйской области и другие, многие из которых и сегодня продолжают активно трудиться вместе с нами.
Невозможно не отразить роль и значение Центрального комитета профсоюза работников государственных, муниципальных учреждений и общественного обслуживания в современной общественно-политической инфраструктуре общества, дальнейшем развитии социального партнерства с органами государственной власти и местного самоуправления, осуществлении общественного контроля по соблюдению трудового законодательства.
Стали стабильно заключаться отраслевые соглашения между ЦК профсоюза и министерствами, ведомствами, где оговорены дополнительные гарантии в вопросах оплаты труда, охраны здоровья трудящихся, социально-бытового обеспечения и др. За отчетный пятилетний период было заключено 11 отраслевых соглашений с министерствами и ведомствами республики.
Возвращаясь к истории 30 летней давности, то есть в 1990 году было заключено всего 68 коллективных договоров – основного инструмента защиты социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза. На сегодняшний день охват коллективными договорами составляет более 95 процентов.
Особое внимание ЦК профсоюза уделяется моральному стимулированию профсоюзных активистов, работников отрасли и социальных партнеров, внесших определенный вклад в защиту социальных, экономических и правовых интересов работающих, развитие профсоюзного движения в целом.
В обществе сформировалось понимание, что без сильной молодежной составляющей политики, невозможно решение социально-экономических вопросов, совершенствование государственной кадровой политики, осуществление подбора, расстановки, формирования кадрового потенциала страны.
ЦК профсоюза продолжает уделять большое внимание проведению мероприятий, являющихся мотивирующим средством профсоюзной работы рассчитанная на молодежь. Именно от всех этих компонентов зависит успех и авторитет, устойчивое развитие профсоюзного движения, соответственно её роль и место в современном обществе.
Нынешняя пандемия выявили различные проблемы в работе профсоюзных органов, и в этой ситуации совместно с социальными партнерами необходимо пересмотреть свое отношение ко многим вопросам, в том числе экономики, экологии, окружающей среды, борьбы с бедностью, совершенствования законодательства.
Так, многие профсоюзные организации оказались недостаточно защищенными и оказались в трудном положении перед лицом COVID-19. В этих условиях ЦК профсоюза работников государственных, муниципальных учреждений и общественного обслуживания КР для борьбы с пандемией направило на нужды первичных профсоюзных организаций финансовую поддержку в размере около 2,0 млн. сомов.
За счет средств профсоюзного бюджета за последние годы дополнительно приобретены путевки в санатории и дома отдыха в количестве более 800 путевок и в детские оздоровительные центры — 505 путевок.
В целях более широкого удовлетворения потребностей членов профсоюза, ЦК профсоюза заключены договоры с санаториями «Голубой Иссык-Куль», «Иссык-Ата», стало практиковаться организация двухдневного коллективного отдыха в Доме отдыха «Ала-Тоо», пансионате «Тулпар» на оз. Иссык-Куль, а также Кыргызским научно-исследовательским институтом курортологии и восстановительного лечения в с.Воронцовка, что вызвало положительный отзыв и широкую поддержку членов профсоюза.
Обучение профсоюзного актива и информационное их обеспечение является одной из приоритетных направлений в деятельности ЦК профсоюза. На семинарах, проводимых на местах, много внимания уделяется важнейшим вопросам профсоюзной работы: мотивация профсоюзного членства, колдоговорная кампания, выстраивание партнерских отношений с работодателем и другие.
Активно проводится информационно-пропагандистская, научно-исследовательская, оздоровительная, культурно-массовая работа, развивается социальное партнерство и международное сотрудничество.
В целях расширения информационного пространства среди профсоюзного актива, членов профсоюза работает официальный сайт ЦК профсоюза в сети Интернет. В настоящее время оперативно доводится до профсоюзных органов всесторонняя и объективная информация о деятельности через электронную почту, Информационные бюллетени, которые остаются основными информационными ресурсами профсоюза.
Успешная работа профсоюзов в современных условиях не возможна без тесного сотрудничества с международным профсоюзным движением.
В настоящее время деятельность ЦК профсоюза направлена на продолжение усиления и интеграции в зарубежное профсоюзное движение. В этих целях развивается и укрепляется сотрудничество с братскими национальными профцентрами стран СНГ. На сегодняшний день подписаны двусторонние Соглашения о сотрудничестве с Российской Федерацией, Республикой Казахстан, Республикой Беларусь.
Основная стратегическая задача профсоюза остаётся неизменной – защита законных прав и отстаивание интересов членов профсоюза в социально-экономической сфере и трудовых отношениях В этой связи будет продолжена и дальше целенаправленная организаторская работа по осуществлению комплекса мер, направленных на реализацию задач, принятой на VIII съезде ЦК профсоюза, Программы действий на 2020-2025 г. г., а именно: улучшению качества профсоюзной работы, усилению мотивации профсоюзного членства, привлечению к профсоюзной работе талантливой молодежи, с учетом лидерских, деловых и моральных качеств, способных организовать работу с людьми в современных условиях, оказанию им всесторонней организационно-методической помощи, укреплению социального партнерства, решению назревших проблем, защите прав и интересов членов профсоюза, дальнейшему развитию и укреплению спортивно-массовых, культурно-просветительских, оздоровительных мероприятий, дальнейшему развитию социального партнерства, диалога, повышению уровня оплаты труда работников, обеспечению доступной и эффективной юридической защиты трудовых прав и социальных гарантий, совершенствованию коллективных договоров, соглашений, отвечающим современным требованиям с учетом реальных финансовых и других возможностей, в тесном взаимодействии и сотрудничестве с работодателями и их выполнению.
Центральный комитет профсоюза работников государственных, муниципальных учреждений и общественного обслуживания Кыргызской республики выражает уверенность в том, что и впредь будет достойно выполнять важнейшую профессиональную задачу – достойно и компетентно работать в интересах членов профсоюза.